Als er een nalatenschap (erfenis) ontstaat dan heb je in beginsel als erfgenaam de keuze tussen zuiveren aanvaarden van de erfenis, het verwerpen van de erfenis of het aanvaarden van…
Lees meerWerken & wonen
Welke wetswijzigingen kunnen we in 2021 verwachten?
Luc Tacx
Michel Simons
Compensatie transitievergoeding bij bedrijfsbeëindiging Bent u een kleine werkgever en beëindigt u uw bedrijf door ziekte of pensionering? Dan heeft u, onder voorwaarden, recht op compensatie van de transitievergoeding voor…
Lees meerGeen ontslag voor boa’s ondanks onbehoorlijke uitlatingen in een WhatsAppgroep
Edwin van Gerven
Michel Simons
De kantonrechter Maastricht heeft in een uitspraak van 2 december 2020 geoordeeld dat een 4-tal boa's (bijzondere opsporingsambtenaren) niet ontslagen kunnen worden. Één van deze boa's werd bijgestaan door mr.…
Lees meerLedlampje van laadpaal: onrechtmatige hinder of niet?
Luc Tacx
Als het gaat om hinder in het burenrecht dan bepaalt de wet (artikel 5:37 Burgerlijk Wetboek) dat je als eigenaar (of gebruiker) van een erf niet in een zodanige mate…
Lees meerWelke wetswijzigingen kunnen we in 2020 zoal verwachten?
Luc Tacx
Michel Simons
Moniek Peeters
Wet arbeidsmarkt in balans Deze wet maakt het aantrekkelijker om werknemers in vaste dienst te nemen. Tegelijkertijd krijgen flexwerkers meer zekerheid in werk en inkomen. De wet verkleint het verschil…
Lees meerNieuwe update: Werkgever verplicht mee te werken aan beëindiging slapend dienstverband
Edwin van Gerven
Michel Simons
Een zogenaamd slapend dienstverband is een dienstverband waarbij een werknemer al langer dan 2 jaar ziek is en daarom geen recht meer heeft op loondoorbetaling door de werkgever, maar door…
Lees meerSlapend Dienstverband? Zet a.s. vrijdag (8 november 2019) om 10.00 uur de wekker!
Michel Simons
Edwin van Gerven
Sumrin advocaten houdt u op de hoogte. Heeft u vragen over dit onderwerp? Neem dan gerust en vrijblijvend contact op met Michel Simons (telefoonnummer 06-214 802 26 of via e-mailadres: m.simons@sumrin.nl of Edwin van…
Lees meerZakelijke Facebookpagina? Regel het goed om problemen te voorkomen!
Edwin van Gerven
Michel Simons
Wat was er aan de hand? Het volgende was het geval; een werkneemster had vanuit haar persoonlijke account op Facebook een openbaar toegankelijke Facebookpagina aangemaakt met als naam de naam…
Lees meer