Per 1 juli 2017 wordt de Arbowet gewijzigd. De vernieuwde Arbowet heeft als doel de betrokkenheid van werkgevers en werknemers bij de arbodienstverlening te vergroten. Zowel werkgevers als werknemers dienen…
Lees meerWerken & wonen
Mag ik mijn woning verhuren via Airbnb?
Moniek Peeters
Luc Tacx
De laatste jaren wordt het verhuren van een woning steeds populairder. Online platforms zoals Airbnb en Windu spelen hier goed op in. Het is namelijk relatief eenvoudig om je woning…
Lees meerWet DBA: de stand van zaken!
Edwin van Gerven
De Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is al een jaar oud. Deze Wet regelt de werkrelatie tussen ZZP'ers en hun opdrachtgever(s). Met de invoering van de Wet DBA is de Verklaring…
Lees meerWetsvoorstel transitievergoeding bij ontslag ‘gekraakt’ door Raad van State
Edwin van Gerven
Op 24 maart 2017 is het wetsvoorstel transitievergoeding bij ontslag ingediend bij de Tweede Kamer. Dit voorstel beoogt een oplossing te bieden aan werkgevers die, sinds de invoering van de…
Lees meerRecreatieparken niet alleen vertier!
Moniek Peeters
Luc Tacx
Mag je permanent wonen op een recreatiepark? Hoe zit het met de huisvesting van arbeidsmigranten? Hoe zit het met erfpacht en een recreatiewoning? Wat mag een recreatiepark aan tarieven en…
Lees meerSubsidieregeling voor verwijderen van asbestdaken!
Moniek Peeters
Om het risico voor de gezondheid te beperken is het houden van asbestdaken vanaf 1 januari 2024 verboden. Het verbod houdt in dat de eigenaren van asbestdaken in de periode 2016-2024 het asbest…
Lees meerRechtsbijstandverzekeringen getest! Conclusie: grote verschillen!
Edwin van Gerven
Veel mensen en bedrijven hebben tegenwoordig een rechtsbijstandverzekering. Net zoals bij andere verzekeringen het geval, zijn er veel verzekeringsmaatschappijen die een rechtsbijstandverzekering aanbieden en dus is de keuze groot. Ook qua dekking…
Lees meerVervalt transitievergoeding door drugsgebruik?
Edwin van Gerven
Vervalt transitievergoeding door drugsgebruik? Het Gerechtshof Den Haag heeft op 1 juli 2016 uitspraak gedaan waarbij de vraag centraal stond of een werknemer, die ontslagen was omdat hij onder werktijd…
Lees meer