Blog

Werknemers hebben recht op een transitievergoeding wanneer onder andere het dienstverband op initiatief van de werkgever en/of ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever eindigt. Deze vergoeding beoogt de…

Wat gebeurt er wanneer een samenwerking jarenlang intensiever wordt, maar abrupt eindigt op basis van de korte opzegtermijn die ooit is afgesproken? De Hoge Raad heeft in het arrest DPD/Get…

In oktober 2025 bevestigde de rechtbank Limburg (ECLI:NL:RBLIM:2025:10524) opnieuw hoe strikt de aanzegplicht van werkgevers wordt toegepast. Werkgevers moeten bij tijdelijke arbeidsovereenkomsten van 6 maanden of langer uiterlijk 1 maand…

Wat gebeurt er als een financieel adviseur nalaat om een noodzakelijke verzekering te regelen, terwijl de klant daar wél op mocht vertrouwen? De Rechtbank Rotterdam heeft in een uitspraak van…

Wat gebeurt er als tijdens de bouw van een woning wordt afgeweken van het oorspronkelijke ontwerp zonder dat de opdrachtgever daar goed over is geïnformeerd? Het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden heeft in…

Hebben slachtoffers van letselschade recht op vergoeding voor de onbetaalde ontvangen zorg (huishoudelijke hulp/mantelzorg) van onder andere vrienden, familie of kennissen? De Hoge Raad bracht in juni 2025 hier duidelijkheid…

Op 27 augustus 2025 heeft de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State (de Afdeling) twee uitspraken gedaan over spuitzonering en de juridische instrumenten die gemeenten kunnen inzetten om woningbouw…

“Met recht jouw nieuwe uitdaging” Ben jij een advocaat met een aantal jaar praktijkervaring die zich thuis voelt in de civiele rechtspraktijk? Zoek je geen doorsnee baan, maar een plek…